El Sindicato de Empleados Municipales dio a conocer una serie de importantes novedades que impactan de manera directa en sus afiliados activos y pasivos, destacando beneficios sociales, mejoras en infraestructura y logros salariales alcanzados mediante la negociación paritaria.

Entre los anuncios más relevantes se encuentra la entrega de 1.000 cajas navideñas, destinadas tanto a trabajadores en actividad como a jubilados, una iniciativa que refleja el crecimiento de la matrícula gremial y que fue especialmente valorada por los afiliados pasivos.

Además, el sindicato concretó el reparto de útiles escolares para los hijos de los afiliados, que incluye mochilas y materiales, abarcando desde el nivel inicial hasta la escuela secundaria. Según se informó, este beneficio se extendió hasta los 16 años con el objetivo de acompañar a las familias en un contexto económico complejo y brindar mayor tranquilidad de cara al inicio del ciclo lectivo.

En el plano recreativo, el gremio celebró el éxito de una nueva temporada de la colonia de verano, del que participaron de manera gratuita cerca de 90 niños hijos de afiliados. También se confirmó la apertura de la pileta y la habilitación del sector de camping, que cuenta con nuevas mejoras como la incorporación de gazebos para ofrecer mayor sombra y comodidad a los visitantes.

Otro punto central fue el anuncio del aumento salarial logrado en paritarias, que supera el 50% y alcanza el 60% en el caso del cuerpo de enfermería. Desde el sindicato destacaron que este incremento se consiguió a través del diálogo y la negociación, sin recurrir a protestas públicas ni exponer a los trabajadores a posibles sanciones.

Finalmente, se confirmó que el bono de $150.000 fue abonado en término el pasado 11 de diciembre y que el aguinaldo de Navidad se pagará de manera completa el próximo 19. Desde el gremio remarcaron la importancia de cumplir con estos compromisos en tiempo y forma, especialmente en un contexto en el que otras comunas y empresas atraviesan serias dificultades financieras.