El pasado 3 de Julio del corriente año, se llevó a cabo en nuestra Ciudad la presentación en sociedad de la asociación de dos importantes Consultoras dedicadas al rubro de los Recursos Humanos, especialmente a la tercerización de personal para empresas.

Se trata de la Consultora local “Proyecto Empresas”, quien compartirá sus servicios con la firma “Consultores de Empresas”, reconocida corporación Cordobesa que lleva más de 30 años liderando el mercado de los RRHH y cuenta con 15 sucursales distribuida estratégicamente en todo el País como Córdoba, Rosario, San Isidro, Pilar, Capital Federal, Mendoza, Salta, Santiago del Estero, Corrientes, Río Negro, Chubut, entre otras, y ahora, en Campana. La firma además ha iniciado su proceso de internacionalización inaugurando sede en Santiago de Chile

El evento estuvo encabezado por la Directora Ejecutiva de Proyecto Empresas, Sandra Rodriguez, y el Gerente General del Grupo Consultores de Empresas, Alejandro Lanzaco ambos, coincidieron en señalar que “la fusión tiene sentido de negocio”.

La titular de la Consultora Campanense aseguró que “se trata de una decisión estratégica, ya que Proyecto Empresas cuenta con 14 años de experiencia trabajando en Campana con un fuerte desarrollo en el corredor que se extiende desde Pacheco pasando por Escobar, Campana, Zarate , Lima hasta Rosario sin dudas un verdadero polo productivo con una notoria diversidad de empresas. Por lo expuesto Consultores de Empresas, considero determinante la presencia en esta Ciudad y para ello, nos hemos elegido sabiendo que nos une una misma visión respecto al rol que nos ocupa en lo referido a la búsqueda de personal para empresas”.

Entre los servicios que brindan se destacan la búsqueda y selección de personal, Contratación de personal tercerizado, personal eventual, informes Psicotécnicos, informes ambientales, pre ocupacionales, etc.

El objetivo principal de ambas firmas es la articulación para brindar un servicio de respuesta rápida y efectiva, sin descuidar los niveles sostenidos de calidad, a través de un sistema de selección por competencias que permite hallar a la persona adecuada para cada puesto disponible. Sin desatender el sentido humano de quienes depositan en ellas la esperanza de acceder a un mejor empleo. Y en eso, precisamente, ya están trabajando.